عبد الواحد الحطابي
سجل المكتب الوطني للنقابة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل في اجتماع مع وزار الصحة والحماية الاجتماعية انعقد يوم الخميس 6 يوليوز 2023 في إطار استمرار الحوار الاجتماعي القطاعي عدم وفاء الحكومة وأغلبيتها بالتزاماتها خلال مرحلة المصادقة على مشروعي القانونين 08.22 و09.22 المتعلقين بالمجموعات الصحية الترابية وبالوظيفة الصحية لافتا أنه تم التراجع عن مقتضيات وتعديلات إيجابية لفائدة الشغيلة كانت محط توافق وقبول في الغرفة الثانية وفرض منطق الأغلبية العددية وهذا ما جعل الكونفدرالية الكونفدرالية الديمقراطية للشغل يقول المكتب الوطني في بلاغ تتوفر الديمقراطية العمالية على نسخة منه تصوت ولوحدها ضد المشروعين
كما وفد النقابة الوطنية في هذا اللقاء مع الوزارة الوصية على القطاع وفق افادة المصدر ذاته واعتبرت ما وقع بمثابة مؤشر سلبي وبأن موقف الكونفدرالية يقول بلاغ النقابة هو إشارة قوية لمن يهمه الأمر بخصوص ما هو قادم من نقاش وتفاوض حول المراسيم التطبيقية للقوانين الجديدة الخاصة بالمنظومة الصحية مؤكدا في الجانب أن الكونفدرالية لن نقبل بتمريرها خارج منطق التوافق مع الشركاء الاجتماعيين
النقابة تذكر بالتزامات الوزارة وسلسلة الحوارات
في بداية الاجتماع تدخل ممثلو الكونفدرالية CDT ليذكروا بالتزامات الوزارة خلال جولات الحوار السابقة والأهداف التي يجب أن يفضي إليها أي حوار وهي تحسين الأوضاع المادية والمهنية والاجتماعية لكل فئات موظفي الصحة والاستجابة لمطالبهم العادلة والمتراكمة مند سنين وقد أكد وفد CDT بأن ذلك لن يتأتى إلا من خلال مأسسة الحوار والتفاوض في أجواء تسودها روح المسؤولية والثقة المتبادلة والتوافق والوفاء بالتزامات كل أطراف الحوار
بعد ذلك ذكّر ممثلو CDT بسلسلة الحوارات التي حصرت عدد 164 مطلب لكل الفئات بعضها مستعجل وبعضها يجب حله في إطار الوظيفة الصحية ومراسيمها ثم طرحوا مطالب ذات أهمية وجب على الحكومة التجاوب معها وهي بالأساس :
إحداث الشهر 13 و14 لكل العاملين بقطاع الصحة على غرار مؤسسات وإدارات مركزية وقطاعات وآخرها العدل – الرفع من التعويض عن الأخطار المهنية وتوحيدها ب 4000 درهم لكل الفئات – اعتماد أحسن تعويض عن الحراسة والإلزامية والمداومة وتوحيدها والرفع من قيمتها- صرف متأخرات التعويض عن المسؤولية والتعويضات العائلية – إضافة درجة جديدة لكل الفئات – وضع شروط جديدة للترقية بتسريعها وتوحيدها بين كل الفئات – تحيين وتجويد دورية الحركة الانتقالية مع الحفاظ على المكتسبات – إنصاف الممرضين المساعدين Inf Aux من خلال ترقية استثنائية – إزالة وصمة العار بترقية استثنائية لما تبقى من الممرضين الإعداديين ASBP – تحسين أوضاع التقنيين والإداريين ومراجعة قوانينهم الأساسية واستفادتهم من تحفيزات الوظيفة الصحية – حذف الاختبارات الشفوية لكل الأطر- إحداث هيئة موحدة للممرضين وتقنيي الصحة – إدماج العاملين ب CHU في CMR وتفعيل مضامين اتفاق 24 فبراير بين النقابات والحكومة لفائدة العاملين ب CHU – الاستجابة للملف المطلبي للأساتذة والمدرسين والعاملين ب ISPITS والاهتمام الفعلي بالتكوين وجودته – بالنسبة لفئتي المساعدين في العلاج Aides-Soignants وتقنيو الإسعاف Techniciens Ambulanciers تعديل الإطار القانوني وتوضيحه وتحديد المهام – حل ملف خريجي السلك الثاني والماستر وحاملو الشواهد العليا وذوي تكوين ثلاث سنوات والتعويض عن التخصص لخريجي ENSP و INAS- إحداث إطار أستاذ باحث ومتخصص – ملف الدكاترة الموظفين واعتماد القانون والنزاهة والشفافية خلال المباريات والاستفادة من كفاءات الدكاترة العاملين بقطاع الصحة وتشجيعهم بإحداث مباريات داخلية خاصة بالقطاع لفائدة كل حاملي الشواهد العليا في إطار تنفيذ قانون الوظيفة الصحية
الوزارة تعبّر عن تفهمها المطالب المطروحة وتجيب عن بعض التساؤلات
وحسب بلاغ النقابة فإن ممثل وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وبعد طرح ممثلي CDT لهذه المطالب والتذكير بها عبّر عن تفهم الوزارة وتفاعلها مع المطالب المطروحة وأجاب عن بعض التساؤلات وأدلى في هذا الخصوص بالتوضيحات التالية:
ــ بالنسبة للحراسة والإلزامية والمداومة عقدت الوزارة الأربعاء 5 يونيو اجتماعا مع مديري الجهات وCHU حول الموضوع مع استحضار ملاحظات المجلس الأعلى للحسابات وقد خَلُصَ الاجتماع إلى توصيات وتعليمات بعقد اجتماعات مع النقابات خلال الأيام المقبلة لتوحيد طريقة احتساب التعويضات واعتماد تأويل إيجابي للمادة 12 من قرار وزيرة الصحة الصادر بالجريدة الرسمية بتاريخ 6 نوفمبر 2008
ــ بالنسبة للعاملين ب CHU وتفعيل مضامين اتفاق 24 فبراير بين النقابات والحكومة لفائدتهم سيعقد اجتماع الأسبوع المقبل مع المديرين وإدارات CHU من أجل تسريع عمليات تنفيذ الاتفاق
ــ بالنسبة ل Aides-Soignants و Techniciens Ambulanciers والذين يساهمون بشكل أو آخر في العلاج فإن الوزارة متفقة مع طرحنا، وستعمل على تغيير وضعياتهم القانونية وهي مستعدة لتلقي اقتراحاتنا في الموضوع
ــ بالنسبة لاقـتراح إحداث الإطار العالي ضمن النظام الأساسي لهيئة الممرضين وتقنيي الصحة فإن الوزارة لا ترى مانعا ويجب التوافق على أفضل سيناريو
ــ بالنسبة للتكوين ومعاهد التكوين وأوضاع الأساتذة، ستقوم الوزارة ابتداء من يوم الجمعة 7 يونيو بطنجة بافتتاح برنامج إعادة تأهيل كل معاهد ISPITS وإضافة ملحقات للاستجابة للحاجيات مع العناية بالأساتذة والعاملين بها والطلبة وتوفير ما يكفي من فضاءات التكوين…
ــ بالنسبة للتعويض عن التخصص لخريجي ENSP و INAS سترسل الوزارة لنقابتنا اقتراح حل لإبداء رأينا حوله
المساعدون الطبيون ومقترح الوزارة الجديد
بخصوص ملف المساعدين الطبيين أوضح بلاغ المكتب الوطني أن الوزارة تقدمت خلال هذه الولة من الحوار القطاعي باقتراح جديد يتضمن جوانب إيجابية من مشروع مرسوم النظام الأساسي الذي تم التوافق بشأنه مع الوزارة مند أكثر من سنة وجوانب أخرى غير إيجابية
حيث تم يقول المصدر عينه قبول التسمية الجديدة الملحقون العلميون– وقبول المهام المقترحة في مشروع المرسوم والإضافة الممكنة – جمع قيمة التعويضات الثلاثة الحالية في تعويض واحد التعويض عن التأطير مع إحداث تعويض جديد عن البحث والتكوين بقيمة 1.800 درهم صافية وبأثر ابتداء من 1/1/2023 ــ رفض إضافة درجتين وإحالتها على الحوار الاجتماعي المركزي لافتا أن الوزارة طلبت من النقابة إبداء رأيها خلال الأسبوع المقبل
وصلة بهذه النقطة سجل المكتب الوطني التقدم الحاصل في عرض الحكومة مع عرضها السابق الا أنه يعتبر أن العرض الجديد لم يرق بعد إلى طموحات هذه الفئة سواء على مستوى قيمة الزيادة في الأجر أو بخصوص إحداث درجات جديدة على اعتبار أن هذه الفئة هي من بين الفئات القليلة لا تتوفر إلا على درجتين في مسارها المهني الدرجة الأولى (س 11) والدرجة الممتازة (خارج السلم) وهذا حيف كبير بل أكثر من ذلك يقول في بلاغه الاخباري أن الدرجة الأولى هي في حالة انقراض نظرا لغياب التوظيف، وستبقى عمليا درجة واحدة في هذا الإطار حيث قد تتجمد وضعية المعنيين لسنوات بدون أي ترقية وكشف في هذا الشأن أنه سيقوم بتوسيع الاستشارة في الموضوع ويقدم جوابا رسميا على عرض الحكومة هذا جديد تسوية الوضعية الادارية للموظفين وصرف مستحقاتهم فيما يتعلق مستوى تقدم تسوية الوضعية الإدارية للموظفين وصرف مستحقاتهم كشفت النقابة الوطنية للصحة في بلاغها أن الوزارة قدمت خلال جولة 6 يوليوز الجاري عرضا مفصلا بالأرقام بالنسبة لمختلف الفئات مع تركيز تقول على هيئة الممرضين وتقنيي الصحة نظرا لصعوبة تطبيق النظام الأساسي الجديد لسنة 2022 الذي عدّل النظام الأساسي لسنة 2017 مع ما تضمنه من سنوات اعتبارية إضافية لفائدة عدد كبير من المهنيين مبرزة في هذا الخصوص على أنه ورغم التأخير الحاصل وبعد اعتماد آليات وحلول جديدة تمت تسوية الآلاف من وضعيات الموظفين فقد تم وسيتم ابتداء من آخر هذا الشهر يوليوز وإلى غاية شهر شتنبر من هذه السنة (2023) صرف مستحقات الترقية في الدرجة والرتبة برسم السنوات مند 2017 وإلى سنة 2022 لآلاف الممرضين وتقنيي الصحة
